Cette convention entérine des travaux et collaborations initiés de longue date avec l’OPCO des Entreprises de Proximité.

Leur objectif majeur est d’accompagner les transitions professionnelles des salariés et les entreprises.

La convention a pour objet de promouvoir l’intérêt de la formation et de mettre en place une coopération innovante, à partir de situations de terrain, croisant les dispositifs et cofinancements des deux partenaires.

Une priorité sera donnée aux projets des salariés ayant des bas niveaux de qualification, qui concentrent les risques les plus importants de rupture professionnelle. Au fait des besoins en emploi et compétences sur les territoires, l’ambition des partenaires est d’accompagner les mutations des entreprises et de favoriser la sécurisation des parcours de reconversion de leurs salariés.

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